杭州教师产假暑假可以顺延吗？

一、杭州教师产假暑假可以顺延吗？

　教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。　　因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。

二、在职在岗的教师算编内教师吗？

在职在岗的教师不算编内教师，现在在学校在职在岗的教师会存在编外教师和编内教师，编外教师一般包括临时聘用的老师，这种老师虽然是在职在岗的教师，但是他没有编制，所以就不是编内教师，只有通过正式的编制考试，才能算是编内教师

在职在岗的小学教师不算编内教师，需要考编制考试才可以算编内教师

三、深圳编内小学教师好吗？

1. 较好。2. 因为深圳编内小学教师需要通过严格的选拔和考核才能进入编制，具备较高的教育水平和教学能力，同时深圳的教育资源也较为丰富，为教师提供了良好的发展平台和条件。3. 此外，深圳编内小学教师还可以参加各种教育培训和学习交流活动，不断提升自己的教学水平和专业素养，为学生的成长和发展提供更好的支持和帮助。

四、中职学校招聘编内教师流程？

中职学校招聘编制教师得分学校人事情况，区县职校由区县教育局、人社局组织。中职学校先提供计划，包括专业、学历、人数要求，审核通过后，与其他一起发布招考信息，组织考试、面试、政审、体检、录用、签订合同等事项。

五、2021年暑假教师可以跨省旅游吗？

2021暑假教师可以跨省旅游吗？

2021暑假，北京教师按照市教委通知，因疫情原因教师假期旅游不与批准，就是说假期老师们严禁出境旅游，出京出境需上级单位备报。

北京的教委是这样要求，相信其他省市的教委也应该是这样要求的，严禁教师外出跨省旅游。

六、在编教师跟编内教师有什么区别？

在编教师主要反映的是教师的身份，属于符合编办给学校核定的教师数量限制要求之内的指标！而编内教师是指相对于临时聘用的编外教师而言的，类似于一个学校的正式教师和非正式教师的区别，通常是在一些公办和民办混和型学校中有这样的区分！

七、福州参聘教师算编内吗？

福州参聘教师并不算编内教师。参聘教师和编内教师是两种不同的教师身份。编内教师是指在公立学校或事业单位有正式编制的教师，其工资、福利和待遇都由国家财政负担。而参聘教师是指在公立学校或事业单位没有正式编制的教师，其工资、福利和待遇一般由学校或单位自行负担。

根据提供的参考信息，福州市教育局计划面向社会公开招聘编制内教师 56 名、参聘教师 118 名。这意味着，在这次招聘中，部分教师将有机会成为编制内教师，而其他教师将成为参聘教师。

总的来说，福州参聘教师并不算编内教师。虽然参聘教师在岗位、工资等方面可能与编内教师存在一定差距，但仍然有机会通过招聘考试等方式成为编内教师。

八、教师志愿者是编内吗？

编外肯定比编内的累，私立肯定比公立的累，这两条是不会变得，不光是教师，像一些事业单位也是一样，事业单位的编外会多出很多累活，什么杂七杂八的事都是归编外人员做的。像教师这种的，突然有多余的课多出来了，突然有教学用具到了，也是找编外人员。从理论上讲编内编外做的事是差不多的，但实际上肯定是编外的累

九、福州教师参聘和编内区别？

主要在于工作待遇和稳定性方面。具体而言，编内教师是指在学校中存在编制的教师，这些教师可以获得相对较高的薪资和各种福利待遇，工作稳定性比较高。而参聘教师则是指没有编制的教师，他们的薪资和福利待遇可能会相对较低，同时其聘用期限比较短，工作的稳定性也相对不那么高。同时，根据福州市教育局的相关规定，参聘教师只能按照教师编制计划中的岗位需要进行聘用，而编内教师则可以根据学校的实际情况进行招聘。因此，从聘用方式来看，二者也存在一定的差异。总之，主要在于工作待遇和稳定性方面，聘用方式也存在一定的差异。

十、中专编外教师可以考编内吗？

可以。只要有空编、岗位，可以参加社会招聘。